Formation sur mesure ou formation sur étagère ?
Pour les formations professionnelles, la question se pose souvent : Faut-il opter pour des formations sur mesure ou sur étagère ?
Tandis que les formations sur étagère offrent une base solide de connaissances essentielles, l’unicité de chaque entreprise nécessite souvent une approche plus personnalisée.
Découvrez la réponse de notre expert, Thomas Kreczanik, à cette question.
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Résumé de la vidéo :
La question de choisir entre des formations “sur mesure” et “sur étagère” est cruciale.
Les formations sur étagère offrent des connaissances de base essentielles dans des domaines comme la réglementation, la bureautique, les langues et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Cependant, pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, la personnalisation devient nécessaire. Les formations sur mesure sont alors la solution.
Par exemple, avec des logiciels comme Office 365, Teams et OneDrive, les entreprises souhaitent souvent ajouter leur propre identité visuelle dans SharePoint. La personnalisation ne doit pas être coûteuse.
Des solutions comme celles proposées par Woonoz permettent de personnaliser facilement des formations sur étagère, adaptant même des modules spécifiques.
Par exemple dans sa formation cybersécurité, en excluant des éléments non pertinents tels que les VPN. Cela aboutit à un contenu de formation entièrement sur mesure, adapté aux besoins uniques de chaque entreprise.
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Le contenu détaillé de la vidéo :
Sur mesure ou sur étagère ?
Le sur étagère convient très bien pour certains sujets, mais aucun sujet n’est vraiment universel, car chaque entreprise est unique.
Pourtant, il existe des sujets sur étagère…
Effectivement, sur certains sujets, il existe un socle de savoirs et de compétences que tout le monde devrait maîtriser, quelle que soit l’entreprise. Il en va comme ça de sujets sur le réglementaire, sur la bureautique, sur les langues aussi, sur la RSE. Mais très vite, les entreprises vont vouloir personnaliser. Ça ne fait que 60% du job.
Un exemple ?
Par exemple, Office 365, on peut partager les mêmes repères logiciels sur Teams, sur OneDrive, mais très vite, les entreprises vont vouloir avoir leur propre visuel dans leur propre SharePoint et avec leurs propres règles. Donc, on rentre dans une logique de sur mesure.
Oui mais, ça coûte cher…
Alors ça ne coûte pas cher si on peut personnaliser facilement et rapidement des formations qui existent en sur étagère.
Que propose Woonoz ?
Chez Woonoz, on dispose d’un catalogue de formations sur étagère qu’il est très facile de personnaliser, à l’échelle même d’un point clé, voire même d’un seul exercice. Par exemple, la cybersécurité, ce module existe en catalogue, mais certaines entreprises n’auront pas toutes un VPN. Donc on va pouvoir enlever la partie qui traite du VPN et disposer finalement de son propre module complètement sur mesure.
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Thomas Kreczanik
Manager Woonoz for Business
Notre vocation est de garantir l’efficacité des formations professionnelles grâce à l’Ancrage Mémoriel.