Ce n’est pas deux jours, deux heures ou deux minutes qu’il faut à un hacker pour percer un mot de passe de 7 lettres, mais deux secondes. Un mot de passe trop simple et le cheval de Troie attaque votre système informatique tout entier, dérobe vos données financières, revend vos données clients, voire vous impose une […]
![[Ancrage de réflexes] Quand la formation enrichit l’expérience client](https://www.woonoz.com/wp-content/uploads/2019/04/hunters-race-408744-unsplash-1080x675.jpg)
Passer du savoir à la mise en pratique, tel est l’enjeu de l’ancrage de réflexes comportementaux. Pour les entreprises, il s’agit d’amener leurs collaborateurs à comprendre les gestes ou attitudes à adopter, pour ensuite les appliquer véritablement. Déjà plébiscité dans le secteur de la sécurité, où il est essentiel de savoir réagir rapidement en cas […]
L’idée peut sembler bien ordinaire, pour beaucoup apprendre fait intimement partie de l’évolution de notre civilisation. Avec la transformation numérique et humaine des entreprises, les formations professionnelles en masse remettent l’apprentissage au cœur des priorités stratégiques. De leur côté, les neurosciences prouvent que le processus d’acquisition des compétences gagne à évoluer vers davantage de personnalisation. Comment aborder au mieux ce véritable enjeu de carrière et de vie ?
Quels sont les enjeux du digital dans l’assurance ? Comment les collaborateurs d’Atradius ont-ils appréhendé une formation sur la thématique de la transformation numérique ? Pourquoi avoir choisi la solution DOJO DIGITAL en particulier ?
Entretien avec Yves Poinsot, Directeur Général d’Atradius France
Il n’est pas toujours facile de se motiver seul devant son écran pour apprendre. On peut alors avoir tendance à penser qu’il est plus motivant d’apprendre en groupe. Pas forcément. Apprendre en groupe présente certes un intérêt en termes d’émulation, mais bien souvent la mémorisation n’est pas au rendez-vous. Alors, on fait comment pour apprendre seul, efficacement ?
